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塑料制品機制比較落后
塑料制品企業(yè)機制比較落后,缺乏塑料制品企業(yè)經(jīng)營活力,塑料制品企業(yè)缺少激勵職工及領(lǐng)導(dǎo)者機制,尤其在責(zé)任、產(chǎn)權(quán)和職業(yè)這些約束問題得到有效解決。
塑料制品企業(yè)管理者綜合素質(zhì)比較低。導(dǎo)致對塑料制品企業(yè)管理不完善,管理對塑料制品企業(yè)發(fā)展有著至關(guān)重要影響,從某種程度上來講,塑料制品企業(yè)管理水平是該企業(yè)綜合素質(zhì)體現(xiàn)。
管理出現(xiàn)問題就會對塑料制品企業(yè)經(jīng)濟效益和運行質(zhì)量產(chǎn)生不良影響,就目前而言我國國有塑料制品企業(yè)管理已經(jīng)處于老化階段,不再適應(yīng)塑料制品市場經(jīng)濟發(fā)展要求,從而嚴重影響了塑料制品企業(yè)經(jīng)濟效益提高。文章來源塑料制品http://www.scmryspt.com/。
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