塑料制品廠家要建立良好的激勵制度；堅持例會制度；培訓(xùn)是作為廠家給員工好的福利，看起來容易，執(zhí)行起來卻是困難的，塑料制品廠家常常被很多思想或所謂的現(xiàn)實所束縛，須知要改變他人，先改變自己。文章來源塑料制品http://www.scmryspt.com/。